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          Business & Economy 格鲁吉亚的影响 Society & Culture

          新的创新项目获得高分

          凯利卡特林,一个博士生在音乐休霍奇森学校,参加训练营的创新。 (由彼得·弗雷照片)

          其创新区计划的一部分,UGA推出旨在最后一个学期学院两个新的项目和研究人员ITS准备创业和技术商业化的世界。据参会,培训方案,提供了宝贵的支持,并在他们开始,或继续上自己的行程创新。

          亚太区首席技术官Matt函大和Jenay啤酒,在工程和公共卫生学院副教授,分别被选定为UGA的前两个家伙创新,每个接收什么才能成为一个学术企业家一个semesterlong教育。同时,UGA 18名妇女参加了为期六周的创新集训这同样覆盖的地面在一段时期浓缩。

          十八岁参加2019秋季训练营的创新。 (由彼得·弗雷照片)

          “我越来越认识那我研究的价值最大化时,我认为它所有的方式向最终用户,说:”朱利安施密特,在教育学院副教授,它的两个震荡的研究和生物力学实验室共同主任。 “我知道了创新集训设计研究将帮助我提高我的研究,运动医学刚刚超越在科学期刊上发表的领域。”

          参加集训的所有碰到的校园,其中包括终身教授,研究生和博士后研究人员。此外主办方带来了一个范围内的演讲嘉宾,分享在商业世界的经验。

          “[最有价值]对我来说是满足其他女企业家世界卫生组织创办企业拥有并获得资金,了解所面临的挑战的女性”说着阿德里安娜·鲍德温在社会工作的学校白色,助理教授。 “我很享受会议的妇女也对校园,我可以接触到后,这是和具有与外与同事关系社会工作[学校]。作为一个学者和一个女人有自己的挑战,所以,以满足其他妇女在学术界谁兴旺和成功的已经不错了。“

          阿德里安娜鲍德温白色,在社会工作的助理教授。 (由彼得·弗雷照片)

          “每个人的故事和激情都看不上我,说:”凯利·卡特林,DMA霍奇森休学生在音乐学校。 “我学会了没有成功不存在线性路径,我们就从这个程序中的工具将帮助我们不管我们在九月投射在我们的视线。”

          水晶利奇,在研究办公室企业合作的导演,是集训的主要组织者,在创新门户工作人员合作。说浸出学员享受的小团体,专注和个性化的方案,并支持提供的训练营,以及连接他们做了。

          “我们已经得到了从音乐和社会工作和传染病等部门的人,现在都连成像我,军团和特里创业计划项目。它真正强大的,“利奇说。

          左,水晶浸出和演讲嘉宾布施斯皮诺拉和蒂凡尼·威尔逊。 (由彼得·弗雷照片)

          UGA的i-军团方案,支持干创新的NSF资助的培训举措,发挥创新研究员啤酒和函大作用中心。 “它打开了我的眼睛到I-部队节目,这是我的学生非常有用,说:”汉达,他的初创公司,生物医学innoveta,是基于他在抗菌涂料的研究。 “我们对公司的许多不同的方向,现在我想从我的实验室的人做我-军团每学期。在将来,我可能有一些想法,我真的不知道有关,让我们的这些想法是一部分的i-军团,让我的学生能查一下这些想法是值得追求的是否“。

          啤酒期待充当创新的休闲区,UGA的创新相关程序的大使回到了她的部门。 “我学到的技能,一个有用的和多样的。毫无疑问,我不会已经获得了我自己的ESTA知识,我每天都已经在采用它。 ESTA经历了我重新思考我的整个完整的研究计划。“

          “我们的第一批成功的创新院士真正的,说:”伊恩·比格斯,初创公司的董事网关创新。 “虽然我们将进行小的更新基于Jenay和亚太区首席技术官Matt的经验当然,这是创新区的扩展,帮助教员移动编程技术,以最广泛的可能使用和市场的一个很好的例子。”

          基于第一届的成功,另一项创新训练营将在春季2020年参团,在二月中旬开始。更多信息,对待包括如何申请,可以在这里找到 //research.uga.edu/gateway/researchers/entrepreneurs/革新-bootcamp/.

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